Suara Manise.com,Ambon — Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) Kelas II Ambon memberikan penghargaan Pegawai Teladan kepada Juli Vera Anggraini dalam rangkaian Apel Pagi pegawai staf dan peserta magang yang berlangsung di Gedung Serbaguna LPKA Kelas II Ambon, Rabu (11/2). Penghargaan tersebut menjadi bentuk apresiasi pimpinan atas dedikasi, loyalitas, serta kinerja pegawai dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kepala LPKA Kelas II Ambon, Kurniawan Wawondos, yang bertindak sebagai pembina apel, secara langsung menyerahkan penghargaan sekaligus menyampaikan ucapan selamat kepada penerima. Dalam amanatnya, ia menegaskan bahwa penilaian Pegawai Teladan dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan aspek kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, serta komitmen dalam menjalankan tugas sehari-hari.
Menurut Kurniawan, penghargaan tersebut tidak hanya dimaknai sebagai bentuk apresiasi personal, tetapi juga sebagai instrumen untuk menumbuhkan semangat kompetitif yang sehat di lingkungan kerja. Ia berharap penghargaan Pegawai Teladan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kinerja, menjaga disiplin, dan memberikan pelayanan terbaik, khususnya dalam pelaksanaan pembinaan terhadap anak binaan.
“Penghargaan Pegawai Teladan ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga disiplin, serta memberikan pelayanan terbaik dalam pelaksanaan pembinaan di LPKA,” ujar Kurniawan.
Sementara itu, Juli Vera Anggraini selaku penerima penghargaan menyampaikan rasa syukur dan terima kasih atas kepercayaan yang diberikan pimpinan. Ia menilai penghargaan tersebut sebagai amanah sekaligus tanggung jawab untuk terus bekerja secara profesional dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas.
“Penghargaan ini menjadi amanah bagi saya untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi LPKA Kelas II Ambon,” ungkap Juli.
Melalui pemberian penghargaan Pegawai Teladan ini, LPKA Kelas II Ambon berkomitmen mendorong terciptanya budaya kerja yang positif, profesional, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia. Langkah tersebut sejalan dengan semangat mewujudkan layanan pemasyarakatan yang semakin PASTI dan berintegritas, sekaligus memperkuat peran aparatur dalam memberikan pelayanan publik yang optimal.